中電國際胡布發電有限公司招聘公告
中電國際胡布發電有限公司（以下簡稱“公司"）擁有2台660MW燃煤發電機組，該燃煤電站是中巴經濟走廊“優先實施項目"，同時也是中電國際首個控股開發的境外大型發電廠。廠址位於巴基斯坦俾路支省胡布鎮，距卡拉奇市約55公里。目前機組設備的運行、檢修及日常維護業務外包，除生產管理人員外，其餘經營管理人員在卡拉奇市區OCEAN TOWER辦公。2018年12月第一台機組順利並網，2019年8月雙機成功實現商業運行至今。
根據工作需要，現面向中國電力系統內公開，具體招聘崗位信息如下：
一、招聘原則
公開公平、人崗匹配、擇優錄取。
二、招聘崗位名稱、職數
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 職數 | 工作地 |
| 生產管理部 | 輸煤主管 | 1 | 巴基斯坦 |
| HSE部 | HSE專責 | 1 | |
| 綜合部 | 綜合主管（IT專業） | 1 | |
| 商務部 | 商務主管 | 1 |
三、招聘崗位任職條件
（一）基本條件
- 認同國家電投和中國電力企業文化，踐行國家電投“綠色、創新、融合，真信、真幹、真成”的核心價值觀和中國電力“低碳賦能美好生活”使命，願意為企業發展貢獻力量。
- 政治素質好、道德品質優良、遵紀守法、誠信廉潔，具有良好的職業道德素養。
- 身體健康，具有較強的適應能力，良好的溝通表達、邏輯思維、組織協調能力和團隊合作精神。
- 具備本崗位職責所必需的專業知識和職業技能，熟悉本專業技術規範、技術標準，熟悉本崗位工作流程。
- 具有較強的英語聽、說、讀、寫實際應用能力。
- 有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
- （1）受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的。
- （2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
- （3）近三年年度考核結果有“不稱職”的。
（二）招聘崗位職責及任職條件
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：
招滿為止。
（二）報名方式：
本次公開招聘實行網上投遞簡歷的方式進行，由本人如實填寫《應聘報名表》（附件2）,同時需提供以下資料，保存在一個文件夾並發送指定郵箱，文件及郵件命名規則為“原單位名稱+本人姓名+應聘崗位名稱”，提供材料應包含但不限於：
- 身份證掃描件；
- 學歷/學位證書掃描件；
- 職稱/技能證書、上崗證書或其它資格證書掃描件；
- 其它獲獎證書掃描件；
- 其它需要說明的資料和情況。
五、薪酬福利
薪酬以崗位績效工資制為基礎，按公司董事會批准的薪酬制度執行。上述招聘崗位根據年終績效考核，年度稅前薪酬範圍如下：
主管：8.5-9.5萬美元；
專責：6.5-7.5萬美元。
注：以上年度薪酬範圍為按正常績效考核進行測算的結果，僅供應聘者參考。
（二）保險福利
- 國內各項社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險等在原單位代管繳納。
- 公司提供員工宿舍、通勤班車、安保及中國廚師。
- 在公司工作滿6個月後，每年可享受兩次回國休假，每次5-10個工作日。如需回國彙報工作的，每年不超過兩次，每次不超過10個工作日。回國休假和彙報工作往返費用由公司承擔。
六、應聘須知
- 在應聘過程中所提供的相關材料必須真實有效，面試時請攜帶所提供證書原件備查.
- 應聘人員經資格審查入圍後，進行面試，時間和地點另行通知;未收到面試通知的，均為本次招聘初選未入圍者，不再另行通知。
- 招聘條件所涉及的年齡、工齡等的計算以截至2023年12月31日為限。
- 競聘合格被錄用者與中電胡布簽訂勞動合同，保留與原單位的勞動關係,在中電胡布的派遣期限不少於3年。
七、聯繫方式及聯繫人
聯繫人：尹先生
巴基斯坦電話：0092-3018253519
報名郵箱：yin.jiangang@cphg.com.pk、zhaopin@cpibj.com.cn
（請將應聘材料同步發送兩個郵箱）